不耻下问
不耻下问的造句
1.课程改革的今天,我们要千方百计培养学生好学深思,不耻下问的良好学习习惯,努力探索问题的精神。
2.中国人尽管自信,但是并不自封自闭,能够不耻下问而师夷。
3.对于生活中的困惑,我们要敢于不耻下问,以求获得更多知识与智慧,而不是自以为是地坚持己见。
4.当干部的要不耻下问,到下面去虚心听取意见,了解问题。
5.不耻下问有利于学习的进步。
6.而且在如今的信息时代,学生获得信息的渠道可能比教师多,所以教师还需要放下架子,不耻下问,这对教师提高自身素质也是有好处的。
7.张华和他的小组同学不耻下问、群策群力,终于弄懂了百炼成钢的意思并能举一反三、触类旁通地理解了相关成语。
8.我们一直在讲求公平,客观,在讲求不耻下问,然而,百分之九十九点九九九的人根本做不到。取而代之的,是人的顽固不化。
9.学习,不仅要做到虚怀若谷,还要做到不耻下问。
10.只有不断用学习武装自己,不耻下问,就会从中获得更多的信息和更多的知识,个人能力的含金量就大,教育工作就会出色并赢得尊重。
11.我们学习要有不耻下问的精神,善于并且敢于向别人学习。
12.我们一直在讲求公平,客观,在讲求不耻下问,然而,百分之九十九点九九九的人根本做不到。取而代之的,是人的顽固不化。
13.就要不耻下问,要尊重别人,要诚实谦虚,虚怀若谷,不可自以为是,浅尝辄止。
14.给我的印象他是一位很积极主动的学者,不懂的东西他会不耻下问。
15.学习,不仅要做到虚怀若谷,还要做到不耻下问。
16.你寻找它。在学习上应当不耻下问。
17.第三,要向现实社会学习,向学生学习,具有不耻下问的学者之风。
18.对于生活中的困惑,我们要敢于不耻下问,以求获得更多知识与智慧,而不是自以为是地坚持己见。
19.不论我们身处何地、身份如何,只要我们有一颗虚心的心,就能勇于不耻下问,从别人那里学习到更多有益的经验和教训。
20.中国人尽管自信,但是并不自封自闭,能够不耻下问而师夷。
21.如我的普通话发音不准,我主动请教发音好的同学,并向他们学习,虽然,我的发音常引得同学们哄堂大笑,但我的谦虚,我的好学,我的不耻下问,却给同学们起了表率作用,还培养了他们诚实的品格。
22.课程改革的今天,我们要千方百计培养学生好学深思,不耻下问的良好学习习惯,努力探索问题的精神。
23.他反复强调,要虚心好学,不耻下问,多闻多见,学思结合,用“忠恕”等基本理念贯穿所学的知识,用“下学上达”的方法,把具体经验上升为理论。
24.聂先生是常向他上小学的儿子请教的,不耻下问的精神可嘉。
25.斯特恩表示他已经意识到了别的联赛在这里获得的成功:"我们将会时刻关注与我们的计划相关的方案。我们会注意每一个好的创意,并会不不耻下问的借鉴一下。"。
26.自我评价:每日三省吾身,闵于行,而好于学,不耻下问,不积小流无以成江海。
27.不耻下问,知错则改,学而不厌,诲人不倦。
28.当干部的要不耻下问,到下面去虚心听取意见,了解问题。
29.自我评价:每日三省吾身,闵于行,而好于学,不耻下问,不积小流无以成江海。
30.一个人只要勤奋好学,不耻下问,就定能日益长进。
31.一个人要做到时时事事都能够谦虚谨慎并非易事,尤其是要做到如曾子所说的不耻下问,更是需要经过长期的自我修养才有可能达到的。
32.主要包括主动学习观点,认真求实观点,能做到不耻下问。
33.不论是学习什么,我们都要抱着不耻下问的态度,这样才能学好。
34.在学习上应该有不耻下问的精神,切不可不懂装懂。
35.在学习的道路上,我们应该坚持不耻下问,虚心请教他人,因为只有这样才能不断完善自我、不断进步。
36.张华和他的小组同学不耻下问、群策群力,终于弄懂了百炼成钢的意思并能举一反三、触类旁通地理解了相关成语。
37.因为他不耻下问,所以他能把各种事情都处理得很好。
38.不耻下问是一种谦虚之姿,它让我们敢于正视自己的不足,主动接受他人的指导和帮助,从而更好地发展自己的潜力。
39.听到一旁的竹韵说,他们俩还在院子外面候着呢,于是,吴世恭也顾不得和薛强呕气了,又走出院子,找到他们俩,不耻下问地向他们俩问出了自己心中的疑问。
40.在学习上应该有不耻下问的精神,切不可不懂装懂。
41.教师不是全知全能的,勇于面对,不耻下问,这样的胆魄不是人人都有的。
42.智者无尽境界,愚者自以为是。只有敢于不耻下问,虚心求教才能更进一步,不断超越自己,实现人生的突破。
43.因为他不耻下问,所以他能把各种事情都处理得很好。
44.聂先生是常向他上小学的儿子请教的,不耻下问的精神可嘉。
45.在学习上应该有不耻下问的精神,切不可不懂装懂。
46.为了提高你的学习成绩,你应该不耻下问。
47.不耻下问是一种传统美德,值得我们大家学习。
48.你不但谦虚而且还不耻下问以及还在网上来征求答案。
49.虽然你觉得你是新手或者地位比较低的人,但是你要勇于不耻下问,也要做到主动询问别人的需要,而不要等领导或者资深的同事对你表现出亲和,因为他们这样表现往往需要特别的努力。
50.当我们在学习时遇到难题时,我们就应该不耻下问地向老师请教.