真凭实据的造句
1.你说我是同伙,我还说我是打入敌人内部的卧底,反正你也拿不出证据,我这个县丞也是朝廷委任的,没有真凭实据,你也奈何不得,充其量定我个知情不举。
2.要证明这事,得有真凭实据,道听途说是不足为凭的。
3.因此,由真凭实据认定了的案件事实,才具有客观真实性,任何时候都能站得住脚,经得住实践和的检验。
4.许多人在过去都猜想到刘亦菲的文凭不是真的,不过那些也只不过是猜想,这一回,我有真凭实据。
5.模拟的每项业务都靠学生亲自处理,学生见到的是真凭实据,有新鲜感,学习兴趣很高,实验课堂很活跃。
6.他可不是个好对付的人。你要说服他要有真凭实据。
7.究竟有没有这种可能,没有真凭实据,不好胡乱猜想,更不能凭空妄断。
8.一般说来,在注册会计师未掌握报告公司弄虚作假的真凭实据情况下,不太可能出具与外勤审计结果不一致的审计报告,因为公司管理层会通过与注册会计师的交流来避免这一现象发现。
9.我知道我们没有掌握他什么犯罪的真凭实据来制服他。
10.没有真凭实据,怎能说别人东长西短。
11.于是,为了满足我愧疚的良心和找到真凭实据来支持我的指控,我去了附近的一个公园,想找一些有关吉塔无数风流韵事的具体证据。
12.要得到科研机构的首肯简直易如反掌,但是,由于当时温度计已经广泛普及,业余气象学家也掌握着真凭实据。
13.你说我是同伙,我还说我是打入敌人内部的卧底,反正你也拿不出证据,我这个县丞也是朝廷委任的,没有真凭实据,你也奈何不得,充其量定我个知情不举。
14.没什么真凭实据,这都是道听途说而已。
15.要证明这事,得有真凭实据,道听途说是不足为凭的。
16.当前有些单位和个人还没有真正认识到房地产档案的价值与作用,遇到情况问题时,不懂得应到房地产档案部门查找档案这一真凭实据,以至于在工作中造成不可弥补的重大损失。
17.现在关于水利水电工程环境影响的争议,多数都是泛泛而谈,人云亦云,缺乏真凭实据。
18.约翰的成绩比平常高得多,有作弊嫌疑,但他的教授因找不到真凭实据而只能信其无。
19.其次,即使发生了窜货现象,也可以明辨产品的来龙去脉,有真凭实据,处理起来相对容易。
20.许多人在过去都猜想到刘亦菲的文凭不是真的,不过那些也只不过是猜想,这一回,我有真凭实据。
21.我们的军队和**者,则应依靠真凭实据,坚决地有分别地洗刷出去。
22.这种情况在经验学科和形式学科中可能没有多大关系。因为在这些学科中,检验一个观念的是或应当是真凭实据或逻辑的一贯性。
23.我知道我们没有掌握他什么犯罪的真凭实据来制服他。
24.模拟的每项业务都靠学生亲自处理,学生见到的是真凭实据,有新鲜感,学习兴趣很高,实验课堂很活跃。
25.大多数情况下给出的混合种植建议都是来源于传统惯例的,并非具有真凭实据。
26.因此,由真凭实据认定了的案件事实,才具有客观真实性,任何时候都能站得住脚,经得住实践和的检验。
27.原来只是小孩子的穿凿附会和胡乱分析而已啊,我还以为有什么真凭实据哩。
28.要证明这事,得有真凭实据,道听途说是不足为凭的。
29.人常说“捉贼见赃,捉奸见双”,没有真凭实据谁敢给他下结论。
30.原来只是小孩子的穿凿附会和胡乱分析而已啊,我还以为有什么真凭实据哩。
31.要得到科研机构的首肯简直易如反掌,但是,由于当时温度计已经广泛普及,业余气象学家也掌握着真凭实据。
32.约翰的成绩比平常高得多,有作弊嫌疑,但他的教授因找不到真凭实据而只能信其无。
33.没有真凭实据,怎能说别人东长西短。
34.许多人在过去都猜想到刘亦菲的文凭不是真的,不过那些也只不过是猜想,这一回,我有真凭实据。
35.这种情况在经验学科和形式学科中可能没有多大关系。因为在这些学科中,检验一个观念的是或应当是真凭实据或逻辑的一贯性。
36.对任何事情下结论都应当先有真凭实据,不能想当然。
37.很多时候通过询问或听取当场人员的反映是得不到真实情况和审计证据的,只有经过对比分析和亲自到现场查看,才能掌握真凭实据。
38.就连那些感觉最迟钝的骑士,都瞧出这回明明是得"拿出真凭实据,否则免开尊口了"。
39.在真凭实据面前,他不得不交代了自己的罪行。
40.处理任何案件,都必须有真凭实据。
41.在真凭实据面前,他不得不交代了自己的罪行。
42.你不要捏造事实,要有真凭实据。
43.抓不住真凭实据,被老李三寸不烂之舌屡屡说得理屈辞穷。
44.你说我是同伙,我还说我是打入敌人内部的卧底,反正你也拿不出证据,我这个县丞也是朝廷委任的,没有真凭实据,你也奈何不得,充其量定我个知情不举。
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46.有一种解释是说因为这样的人在母腹中时接触了更多的丸激素,不过到目前为止,这还只是一个猜测,尚无真凭实据。
47.其次,即使发生了窜货现象,也可以明辨产品的来龙去脉,有真凭实据,处理起来相对容易。
48.即在劳动合同真凭实据期限内,职工可在预计的未来期间内存在于会计主体之中并为之服务,企业可通过发挥人力资源的能力或潜能收回其对人力资源的投资。
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50.抓不住真凭实据,被老李三寸不烂之舌屡屡说得理屈辞穷。