1.可是也叫我更加意思到了团队的重要。

2.墨子：国之将亡，必有七患国防之患：不修国防大兴宫殿粉饰太平外交之患：大敌当前外无盟友孤立无援财政之患：分配不公铺张浪费穷尽民用内政之患：仕皆渔私修法禁言不问国是国君之患：闭门自大标榜先进坐以待毙团队之患：用人不当小人当道离心离德政权之患：民无食用国无贤能赏罚失威。

3.我们的团队富有朝气，始终保持龙马精神，我们一定会赢。

4.重自身学识修养的提升，重学生行为规范的养成，重团队互学互助的交流。

5.凡是领导者，他一定以身作则；他用行动管理，他不用口头管理；他领导使命，他不只是领导目标；他领导团队目标大于个人目标。

6. 在做人方面，诚实守信，助人为乐，以团队和大家的利益为重。

7. 知道了所有这些潜在的好处之后，似乎所有的公司都不假思索地选择全球地建立团队来开发软件。

8.这场比赛十分惊险，多亏所有球员发挥了同舟共济的团队精神，终于赢得胜利。

9. 老板累都是"自找的"，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！

10.随着曼迪随着降落伞着陆在一个安全的地点，杰克的团队开始查找堕落的飞机上的乘客名单。

11.只要他们有成功的行为，就应该成为技能学习和团队精神学习的典范和榜样。

12.兰比斯这些年来在我的工作团队中任劳任怨，他跟球队里的年轻人一起工作，早出晚归，帮助球员提高水平。

13.一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

14.大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。

15.得到法国饮食圣经米其林的认可后，他的第一反应是“惊喜交加，同时也为我的团队高兴”。

16.没有团队精神的人，事事都只想着自己，事事都把周围的每一个人作为敌人，不会是一个好员工。

17.因此，如果没有一个可以实际观测到的速度可供参考，那么可以退而求其次，估算一个团队的速度。

18.另一方面，就好像我们的团队成员，虽然人在各处，但友谊联系着我们。

19.在我加入这个团队之前，我从未见过如此协调和高效的合作方式，每个人都积极参与并尽力发挥自己的优势，这使得我们成为一个无可比拟的团队。

20. 团队精神到底是什么？互相帮助，互相袒护就算是吗？也有人这么认为吧。我是认为那根本只是唬人！应该是每个人抱着必死决心做自己的事，“我做好自己的部分”“接下来轮到你”“做不好的话我就揍扁你”要是有这种决心才能算是团队精神吧！

21.团队精神到底是什么？互相帮助，互相袒护就算是吗？也有人这么认为吧。我是认为那根本只是唬人！应该是每个人抱着必死决心做自己的事，“我做好自己的部分”“接下来轮到你”“做不好的话我就揍扁你”要是有这种决心才能算是团队精神吧！

22.企业的成功靠团队，而不是靠个人。

23.因为免费,中国曾拥有微软最庞大的粉丝团队,而微软也一直扭扭捏捏地对粉丝们非奸即盗的行为暗送秋波,大家还以为这是件天长地久的事呢。

24.我们去的时候刚好碰到有旅行团来，三个人就挤在团队里逃门票。

25.Yarter和他的团队启动了一个6个月流程来创建一个三年计划，他们提出了三个口号：整合、虚拟化和自动化。

26.您的付出是事业基石；奉献是创造光荣；担当是大家福分；智慧使业绩飘红；建议是团队未来；传承让受益无穷。胸怀是海阔天空；创新使国是日拢。

27.阿里:对.在这里合作是关键.到目前为止团队的工作七零八碎.

28.第二，积累演进模式是大学生为了实现就业的同时积累资本和经验，由个人或几个人组成的创业团队白手起家。

29.建设企业文化是团队合作的头等大事。

30.终于要离开了，离开团队的撤退，吴军感到有点凄凉。

31.它也会帮助提醒你关于公司缘作为一名团队成员，而不是过河拆桥。

32.我们的团队是如此紧密合作，彼此信任和支持，无论面对多大的困难，我们总能团结一致，共同克服。

33.凡是领导者，他一定以身作则；他用行动管理，他不用口头管理；他领导使命，他不只是领导目标；他领导团队目标大于个人目标。

34.在战场上，任何一个英明的将帅都离不开具有顽强作战能力、能够迅速准确地执行命令的军队。在时间决定成败的互联网时代，企业也是一样，任何正确的决策是否能为企业带来优势，最终还是取决于整个团队的执行效率。

35.作为"布道者"珠联璧合的补充，设计团队需要一个脚踏实地指导完成具体项目的领导，条理化的思维帮助她确保任何细节都不会出现偏差。

36.这个团队的凝聚力令人惊叹，每个人都能够团结一心，始终保持对共同目标的高度认同，这使得我们能够以团队的力量去创造奇迹。

37.众人拾柴火焰高。团队需要合作，这样才能比个体之间的竞争更能激发人们的激情。

38.对于此类间接管理的方法，你可能并不能完全得心应手，但是，这便是团队的工作。

39. 在项目管理及供应链方面具备很好的发展潜力与综合素质，将来能独当一面地工作及管理团队。

40. 党员学生参加了一次有意义的教学实践，合理地将理论知识与实践技能有机结合，开阔了实践视野，拓展了专业技能，提高了团队精神，光大了助人为乐的传统美德。

41.最好的团队都有好几条未来发展的锦囊妙计。

42. 这项制度的出台，目的在于防微杜渐，更好地建设我们的团队。

43.经过全球学者团队不辞辛劳，呕心沥血地钻研，终于逐渐揭开人体基因的祕密。

44.能够迅速准确地执行命令的军队。在时间决定成败的互联网时代，企业也是一样，任何正确的决策是否能为企业带来优势，最终还是取决于整个团队的执行效率。

45.对人需要和气，做事要有灵气，工作要有神气，交往要有朝气，经商要有人气，决策要有霸气，团队要有风气，用人要有豪气。

46. 快速分析参与的步骤，这能帮助避免失败项目将来的灾难，避免让敏捷团队陷入困顿不堪的境地。

47.面对某些执迷不悟的业主的追问，您和您的团队始终面带微笑沉默不语，致使他们自觉不好意思最后忘了自己当初的问题。

48.我当时已经懂得，想要把蛋糕做大，就必须是依靠团队。

49.团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

50.单枪匹马孤军奋战的时代已经结束了，现在我们讲究的是团队合作。