1.51. 该系统采用计算机网络技术和射频卡识别技术，实现了各企业管理的计算机化。

2.23. 企业的人力资源管理是企业管理诸多体系中的一个重要体系，石化企业必须改变传统的人事管理模式，才能适应国际竞争。

3. 若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆 

4. 通过百年商业史的演绎，可证实商务、商务管理在企业管理发展历史中是占有重要地位的。

5. 奸佞小人的天性是贪图私利，他们往往有才智，善于权术，巧言谄媚，狡诈嬗变，现代社会中仍不乏其人，因此在现代企业管理中学会识别提防这样的小人就显得尤为重要。

6.46. 国有企业管理应从管理的混乱状况入手分析造成混乱的原因，并提出以有效责任为责权利衡量的标准，建立有效责任管理体系。

7. 提高服务质量,是商业企业管理的基本内容.

8.65. 读完书以后我又带队考察领导班子,然后开始做企业管理.

9.8. 懂得如何成为优秀的投资人，会使你成为更优秀的企业管理者，反之亦然。

10.76. 本刊将报告中与企业管理工作关系最为密切的部分摘登.

11. 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔。

12.97. 根据评价结果企业管理者可以对本企业竞争力情况做出正确的判断。

13.18. 家族企业管理模式滞后创业初始，家族企业创业者凭借胆识和毅力把握住了市场机遇和市场缝隙白手起家，开始艰难创业。

14.奥迪(中国)企业管理有限公司及云南联迪汽车服务有限公司告上法庭。

15.56. 198*年9月，经国务院企业管理指导委员会批准，淄博丝织二厂晋升为国家二级企业。

16. 经济管理刊授联合大学上海市分校工业企业管理专科业余学习;1984-1986年。

17.海曙区领导、知名企业管理高层及新闻媒介等。

18. 企业综合经营力是企业管理水平与经营规模的集中体现。

19. 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。

20.114. 北京锡恩企业管理顾问公司总裁姜汝祥在接受。

21. 上海朗普企业管理有限公司，将于2010年1月在东海广场的顶楼开设在上海的第一家商务中心。

22.73. 经济活动分析作为一种有效的企业管理方法，被诸多经济学者及专著大力推介。

23.3. 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强。

24.136. 日前,上海美兰湖国际会议中心举行了由上海青创企业管理有限公司主办的“《青创之声》媒体见面会”。

25.59. 人力资源管理是随着企业管理理论的发展而逐步形成的,在企业管理中,作为企业四项基本资源之首的人力资源的开发与管理显得尤为重要.

26. CI战略是现代企业管理的先进方法。

27. 随着企业赊销业务的增加，赊销风险已成为企业管理当局心里永远的痛。

28.互不相容的才能：既需要远见又需要关注细节，既需要情商又需要分析能力，既需要自信又需要自我批评。

29. 如果说,扶持商协会等机构尚属常见,那今年南海将扶持范围扩大到时代光华企业管理咨询公司等社会化服务机构则无疑是创新之举。

30. 但是，中国的传统文化的思想中充满了哲理与思辩，可谓左右逢源，在用于指导企业管理实践中时，需要将其操作化为具体的行为准则和经营理念。

31.94. 财务系统的二次开拔把普遍的企业管理原理与企业的特殊情况相结合，实现标准化与个性化的完美结合。

32. 熟悉企业管理、质量管理体系和产品认证程序，擅长办理与公司法相关的非诉业务。同时担任多家企业的法律顾问。

33. 还有你的汉语**不通，第一句就有语法错误，应该改成：“随着科技的进步和企业管理效率的提升，人们开始思考，希望创造出一种新的生活、管理方式。”。

34. 我叫XX，今年20岁，去年毕业于北京培黎大学，所学的专业是工商企业管理。

35. 读完书以后我又带队考察领导班子,然后开始做企业管理.

36.45. 属地化管理属于企业管理范畴，涵盖了海外企业管理的方方面面。

37.131. 今年,由AGEFI主办的第11届企业管理大奖,花落罗格朗,企业管理最高委员会*席将Denis。

38. 以基层建设、基础工作、基本功训练为主要内容的“三基”工作，是石油企业管理的一项重要基础性工作。

39.9. 若不能主基本着手，俭聊企业管理是没有用的。管理不秘诀，只看肯不肯尽力上工夫，凡事供其公道化，企业经营管理的理想应是追本溯源，行于至擅。

40.改革和法律事务工作.

41.企业管理等方面的知识融合入故事中,深入浅出,娓娓道来,对世界经济、政治格局的精彩论断俯拾皆是。

42.139. 广水市实施工业“420工程”,企业管理创新是四项工程之一。

43. 圣博科技董事长葛拥军表示,今后将更加规范企业管理,提升产品核心竞争力,早日进入主板市场。

44. 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。

45.20. 实现新准则，首先需要改变的是财务人员与企业管理者对财务管理的作用的认识，否则新企业会计准则的实施只能照猫画虎。

46. 全体员工遵循着现代化的企业管理制度，信奉着“诚信做人，诚朴敬业”的企业文化宗旨。

47.制度化、文本化。其结果是企业形态不伦不类、企业文化不洋不土、企业命运不生不死。

48. 人力资源管理是随着企业管理理论的发展而逐步形成的,在企业管理中,作为企业四项基本资源之首的人力资源的开发与管理显得尤为重要.

49.24. 人事工资管理是企业管理的重要部分.

50.117. 经济管理刊授联合大学上海市分校工业企业管理专科业余学习;1984-1986年。