1.我们从小就提倡虚心求教，取长补短，但它之所以成为我们行为准则的原因却是我们对完美的追求。发扬长处，弥补短处，传承优秀的品质，发扬崇高的精神，致力于对人生完美的追求实是我们的理想。

2.尽管他有丰富的知识储备，但他的短处在于无法将知识转化为实际行动和成果。

3.虚心的人，常想自己的短处；而骄傲的人，却常炫耀自己的长处。

4.适当地发扬自己的长处，具体地纠正自己的短处。

5.生起是以自己的长处与别人的短处相比,而生起高慢之心。

6.遭人嘲笑是不舒服的，因为嘲笑的是你的短处，用短处创造出奇迹就是对嘲笑者最有力的回击。

7.自卫的不断地保护自己，使自我不受批评，不暴露自己的短处或不受其它真的或可察觉的事威胁自我的。

8.每个人都有长处和短处,这就要求领导干部知人善任,使他们能充分发挥特长。

9.蠢材妄自尊大，他自鸣得意的，正好是受人讥笑奚落的短处，而且往往把应该引为奇耻大辱的事，大吹大擂。克雷洛夫

10.当两家男婚女嫁之后发现了对方的短处,网兜里装猪娃露出了蹄爪,生米做成了熟饭,后悔药就难买了。

11.自己的“短处”不可遮掩，一遮掩，永远是短处了；自己的“长处”不可夸张，一夸张，便不是长处了。

12.要多看别人的长处，多找自己的短处。

13.较着，微软黑屏筹算乃是一次短处的策略，国内互联网大佬们在中国一次次的折戟沉沙，总算弄明确了一个铁律：本土化。

14.有自卑感的人特别容易看出别人的短处。如果别人身上有我们自己竭力隐藏的那种瑕疵，我们总是不遗余力去加以揭发。埃里克·霍弗

15.每个人都有长处和短处,这就要求领导干部知人善任,使他们能充分发挥特长。

16.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

17.自信的人往往会发现自己的长处，从而发扬自己的长处。而自卑或者自负的人，不是发现不了自己的长处，就是骄傲自大，看不到自己的短处。所以说，自卑与自信是一对孪生子，这两者都以自我为中心。

18.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

19.松形鹤骨,器宇不凡,因为他从来不说别人的短处,别人跟他说话,不管好事坏事,通通说好。

20.经常谈论别人的短处只会使一个人心胸狭窄，使一个人变得非常多疑，非常无聊。

21.奋斗人生的诀窍就是经营自己的长处。经营自己的长处能给你的人生增值。经营自己的短处必然使你的人生贬值。

22.即是“差错”之义——此差错,盖指自身各有缺点短处,但所处之时空运会,却又皆因屈枉冤诬,“运数”把她们害得一个个冤沉海底,水流花落。

23.尽管他非常努力，但他的短处在于缺乏坚持的毅力和自律，总是容易放弃。

24.松形鹤骨,器宇不凡,因为他从来不说别人的短处,别人跟他说话,不管好事坏事,通通说好。

25.卓有成效的管理者善于用人之长。用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

26.人在意志力个和斗争性方面长处或短处，往往是导致他们成功或失败的重要原因之一。

27.不过，就像其他天作之合一样，这需要双方了解彼此的长处和短处，并尊重对方的界线。

28.经常谈论别人的短处，只会使一个人心胸狭窄。

29.使用干部也是一种艺术,必须对自己的干部的长处和短处都有所了解,然后舍短取长,对每一个人都加以适当的安排,使其最大限度地发挥自己的长处。

30.人在意志力个和斗争性方面长处或短处，往往是导致他们成功或失败的重要原因之一。

31.知之小工具在线造句词典-造句应有尽有,几千词语的造句供您参考!

32.一个人知道了自己的短处，能够改过自新，就是有福的。

33.尽管他是一个很棒的演讲者，但他的短处在于缺乏逻辑思维能力，演讲时经常跳跃性思维。

34.自己的“短处”不可遮掩，一遮掩，永远是短处了；自己的“长处”不可夸张，一夸张，便不是长处了。

35.她的短处是过于追求完美，容易陷入纠结和困惑的状态中不能及时作出决策。

36.要找准自己的位置需要我们不断地反省，了解社会的需要，认清自己的长处和短处，然后根据社会的需要，扬长避短，去发展自己的事业，去努力拼搏，打造自己辉煌的人生。

37.尺短寸长,我们每一个同学都既有长处,又有短处,因此,需要互相学习,取长补短。

38.一个人的长处和优势，只会锦上添花，让她往高处走得更高些。而她的短处和缺失，却是能拉着她一路跌到深渊再爬不起来的。所以我看人，不看她的长处能带着她走多高，而是看她的短处会让她摔得多重！流潋紫

39.腐儒总是指摘别人的不够好,却无视自己的短处。

40.讨论：尺有所短，寸有所长，两者都有自己的长处，也可以有自己的短处。

41.松形鹤骨,器宇不凡,因为他从来不说别人的短处,别人跟他说话,不管好事坏事,通通说好。

42.每一个人的长处和短处是同一枚钱币的两面，就看你把哪一面翻了出来。换一种说法，就每一个人的潜质而言，本无所谓短长，短长是运用的结果，用得好就是长处，用得不好就成了短处。

43.一个人知道了自己的短处，能够过改自新，就是有福的。

44.一个伟人就是一个知道自己短处的人，他不容许自己的脾气与心情来统治自己，只依据坚决果断的信条行动。

45.讨论：尺有所短，寸有所长，两者都有自己的长处，也可以有自己的短处。

46.尽管他是一个有责任心的人，但他的短处在于容易因为细节上的错误而陷入自责和焦虑的状态。

47.他的短处是缺乏组织能力，经常导致工作混乱和错过重要的时间节点。

48.暫她总是谦虚地学习别人的长处,克服自己的短处。

49.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

50.严肃搞好“三评”,即个人自评,亮丑不怕丑,谁讲像谁;党员互评,直言不忌讳,讲谁像谁;领导点评,真诚指短处,点谁像谁。