解雇的造句
1.去年,国情院因为一位官员调出反JMS的成员的入出境资料并将之交给教会而遭到解雇。
2.他们会说她,骂她,解雇她,让她丢尽脸面的.
3.他56岁时,由于单位精简人员而被解雇了.
4.妇女团体也忧心,如果没有配套措施,这项安胎假政策恐怕会引起解雇潮,甚至有可能影响已婚妇女的就业权。
5.他希望,以后可以将这次因经济不景气解雇的这拨员工全部再招回来。
6.三大“修正案”今三读通过当日同厂限制解雇人数。
7.享利?福特解雇邦克?努森的做法,构成一个有趣的故事情节.
8.托德:大会上如果老板说了不中听的话,你要保持沉默,否则可能被解雇的。
9.病倒的工人被解雇,离开该地区,使一个确切的死亡率帐户困难老鹰巢隧道灾害是被称为美国最严重的工业灾难。
10.赵元今年五十多岁,在攸县代理某品牌洗衣粉,胡康曾在他手下做了半年货车司机,但不知何故,赵元解雇了胡康,胡康将此事记恨在心。
11.他反复建议她留用那些腐败的部长们,但是她随后就解雇了他们。
12.男性的噩梦更多是关于暴力或被解雇,而丧亲和性侵犯则更多地出现在女性的噩梦中。
13.他重组了自己所在的部门并制定了业绩考核标准和时间表。假如有人没有达到标准,他会立即解雇该员工,而在过去他宁可采取拖延政策。
14.在公司找到解决办法之前,已有两千个工人己被解雇了。
15.甚至都不去国际空间站了,哦,我知道了,冯布劳恩没有将下一代技术转移给我们,否则我们将解雇他们。
16.这些形式有开除,作为编余人员,暂时解雇或退休.
17.我们这里已超员了,我担心他们要解雇我了.
18.他们因为油价上涨,航空公司缩减开支而被解雇了吗?
19.现年39岁的辛普森在被解雇前,是伟创力公司商业拓展部的高级主管。该公司向苹果供应摄像头和电池部件。
20.他其实一直都只是在他单位滥竽充数,老板因为觉得他是亲戚,所以没有解雇他。
21.永远不要满足于只给别人打工。想想要是你被解雇了怎么办?
22.2008年收到的解雇通知书也给了布劳斯机会去尝试一个长久以来埋在心里的想法:把股票交易许可证书换成食品营业执照,卖香肠去。
23.由于公司的董事会站在他那一边,所以我在30岁的时候被淘汰出局,而且是在众目睽睽之下被解雇的。
24.那公司因他不按时来上班而解雇了他。
25.我们这里已超员了,我担心他们要解雇我了.
26.彭博报道,这可能意味着十几个潜在的工作处理会搁置或停止,工人被解雇,早期研究束之高搁。
27.去年,政府雇用的3,000名气象学家,2,500名医保管理人员,1,000名验光师,800名历史学家和500名工业资产经理,无一遭到解雇。
28.此外,专家提醒那些解雇员工的管理层,在解雇员工前,管理层应该特别注意他们是否发出一些积存已久的牢骚或抱怨。
29.我可以很负责任的告诉你:你被解雇了!大寒天气这么冷,你就在家里好好保暖吧,照顾好自己,这是给你的新任务,知道了吗?
30.他们因为油价上涨,航空公司缩减开支而被解雇了吗?
31.通用公司的女发言人梅莉姆说,被解雇的都是合同工和领取计时工资的人。
32.在公司找到解决办法之前,已有两千个工人己被解雇了。
33.有些具有约束力,违反规定者可能被解雇或被开除出新闻专业组织。
34.赵元今年五十多岁,在攸县代理某品牌洗衣粉,胡康曾在他手下做了半年货车司机,但不知何故,赵元解雇了胡康,胡康将此事记恨在心。
35.甚至都不去国际空间站了,哦,我知道了,冯布劳恩没有将下一代技术转移给我们,否则我们将解雇他们。
36.我可以很负责任的告诉你:你被解雇了!大寒天气这么冷,你就在家里好好保暖吧,照顾好自己,这是给你的新任务,知道了吗?
37.据报道,被解雇的员工和裁员的事务所数量都各比以往所有数目的总和还要大。
38.马莎的处境尴尬,因为她必须解雇半数的员工.
39.享利?福特解雇邦克?努森的做法,构成一个有趣的故事情节.
40.布拉特同时还批评了中国足球的另一弊端:邀请外籍名帅执教。一旦战绩不佳便立即解雇教练。
41.左派经济学家回应,公企员工平均要比私企员工收到更好教育,不管谁是谁非,有三点很明确,工会抑制了员工间的收入不均,提供更好的福利待遇,同时保护在职员工不被解雇。
42.他1933年加入纳粹党,同年他成为弗赖堡大学校长,并对所有犹太教授的解雇进行监督。
43.他讲述了导致他被公司解雇的前因后果.
44.妇女团体也忧心,如果没有配套措施,这项安胎假政策恐怕会引起解雇潮,甚至有可能影响已婚妇女的就业权。
45.然而当学区正努力让他们的预算得以通过,从而不至于必须解雇教师或削减规划的时候,在平板电脑上花费金钱或许看起来太奢侈了。
46.他其实一直都只是在他单位滥竽充数,老板因为觉得他是亲戚,所以没有解雇他。
47.对此,集团董事会在查理斯指示下解雇了威廉姆。
48.几位经常旷工的职员最近被解雇了.
49.惩罚一到两次失败,然后就是解雇;庆祝每一次进步,虽然也许离开总目标仍然很远。
50.如果法拉利无法赢得一个分站赛的冠军,他们不可能解雇整个工作组。