选拔
- 词语拔选
选拔的造句
1.杰克逊在一篇怒气冲冲的文章里把选拔行员会痛骂一顿。
2.这种古武选拔是教育部规定所有适龄学生,在完成高等学业后,藉以评定学员的各项技能,以区别能力高低,分发到不同单位。
3.肩负创业板的使命,保荐机构应当思考如何实现创业板价值的最大化,选拔优质的上市资源,发挥中流砥柱的作用。
4.90 在诸多成果中,建立和推行公开选拔党政领导干部制度是突出的成果之一。
5.楚文此刻却没有当初的闲情逸致,打听了一下选拔地点后,便匆匆走了过去。
6.斯老师在班里搞了个初赛,目的是选拔队员。
7.选拔使用的重要依据。
8.这就把科举的立足点放在选拔具有经纶济世之志和真才实学的天平上,从而扩大了考选名额,使一大批新进之士取代反对改革的旧官。
9.30 肩负创业板的使命,保荐机构应当思考如何实现创业板价值的最大化,选拔优质的上市资源,发挥中流砥柱的作用。
10.87 我们要破格选拔人才,不要按老规矩办事,要想到这是百年大计。
11.50 根据新的公务员法,助理部长和副部长的任命将通过竞争性的选拔程序,为行政事务的延续性铺平了道路。
12.135 情境模拟是应用于人员选拔的一种有效方法。
13.虽然现在的格西学位制度已经与寺院僧职的选拔脱钩,但获得格西学位的僧人会因为其威望在寺内比较容易得到僧职。
14.在省科学院,一位刚刚退休的政工干部告诉记者,本院一位副院长就是通过1996年的“一推双考”走上领导岗位的,实践证明,用这种办法选拔干部是成功的。
15.27 断绝士卒通家书及与亲属往来,这叫做断绝士卒的后顾之心;选拔精良的士卒,将武器做这当的部署,这叫做增加士卒的力量;丢弃輜重,减少携带的食量,这叫做开发士卒拼死作战的意志。
16.241 赛场边背着登山包,拿着对讲机,指导各个比赛打卡点的他,是中国登山协会持证户外指导员,也是去年雪花勇闯天涯活动重庆区域选拔赛的冠军。
17.231 校长吴健表示,口才与表演课覆盖一年级全员,二至六年级对戏剧感兴趣的学生可参加“小芝麻”剧社选拔,利用课外活动时间训练。
18.过去公费留学选拔的都是中国学生精英,现在留学的多是有钱的就能出去。
19.因此,采用科学的方法来确定中层管理者的选拔标准,最大限度的发挥中层管理者的潜能,做到人尽其才、才尽其用也就成为当前高职院校所关注的重点。
20.由于两个月前的意外,导致今年的招纳失败,为此,我们决定于今日重新选拔,为了补足数量,此次年龄破格提升为二十五岁,修为不限,符合条件的,上前。
21.132 将以上任务目标和自我趋近目标定向的适宜取值范围,作为高校羽毛球专修生选拔的指标之一。
22.没想到啊,平日默默无闻的他,竟也野心勃勃地报名参加面向社会公开选拔局长的考试了。
23.各家经过初赛、复赛,共选拔出10位选手进入决赛。
24.把形成*才作为最高甚至惟一目标的教育,通过层层选拔和培养很可能导致不能成为人才的人也不能成为自食其力的公民后果,这种教育是不幸的教育,而不是幸福的教育。
25.赵括也是一位天才,长平之战以前他从边塞骑兵里面发现并选拔了李牧。
26.180 实践证明,开展竞争性选拔干部工作应提高针对性,既不可贪多图快,搞一拥而上的“大呼隆”,也不能搞“蜻蜓点水”式的浅尝辄止。
27.选拔干部,一定要坚持德才兼备的标准。
28.昨日,记者获悉,5日起,厦门中海航将首次来赣选拔20名“海哥”“海姐”。
29.8月8日,由“中国蚩尤故里文化之乡”湖南新化县等单位举办的首届“中华蚩尤文化旅游形象大使选拔赛”在长沙启幕。
30.培养和选拔年轻干部是党和国家兴旺发达的关键。
31.从贯彻民主集中制和干部选拔任用方面的整改看,各地针对执行《党政领导干部选拔任用工作条例》时出现的问题,不仅对症下药,还做到“防微虑远”。
32.夜晚校园又变成了音乐厅,每个系都在举行新生歌手大赛,选拔有才艺的学生。
33.而福兴拉链则尝试收揽和选拔高校专业人才,扎根企业内部搞研发。
34.由于选拔制度,xx大都是兼职诗人,旅行中不免猛干第二职业。
35.用什么样的标准选拔、任用干部,这是一个非常严肃而又重要的问题。
36.哎其实,我也是第一次从新兵当中选拔特战队员,我也是在摸着石头过河呀,这次的确是负担重了点,但这次也是一个转折点,成败在此一举。
37.运用人与生俱来的思维产生方式进行人员选拔和维持。
38.105 问:我的亲朋好友想来观看选拔赛,可以吗?
39.一个好领导,应该做到不拘一格地选拔人才!
40.培养和选拔年轻干部是党和国家兴旺发达的关键。
41.丁肇中热心培养中国高能物理学人才,经常回国选拔年轻科学工作者到他领导的小组从事科学研究工作。
42.广西日报兴业讯记者徐德坤我区组织部门在继续解放思想大讨论中,大胆冲破原有的“村官”选拔的思维定式,积极推行“公推直选”村官。
43.选拔基层干部要充分征求群众意见。
44.当组织计划建立虚拟团队时首先应当确定的团队任务及相关决策,其中的重点是使命描述、人员选拔以及任务设计。
45.现实中,干部选拔模式主要有两种:一是,伯乐相马。
46.通过考试制度选拔人才,就是不根据应考者自以为是就予录用,而是要通过具体试题来检测水平究竟如何,避免南郭处士招摇撞骗,滥竽充数,贻误众生。
47.通过组织机构调整,今后法雷奥集团将更加注重资源优化、区域化管理,以及本地人才的选拔和培养。
48.抓大事、办大事是选拔人才的重要依据。
49.争端解决机构建立了选拔委员会,成员包括总干事、2007年*理事会、货物贸易理事会、服务贸易理事会、TRIPS理事会和争端解决机构的*席。
50.任人唯贤是唯一正确的选拔干部的标准。