绩效
- 词语效绩
绩效的造句
1.它挂在那儿,静静地提醒他们,高绩效是很自然的事情也是你热切期望的。
2.不存在什么利益冲突,几乎不需要采取绩效工资制度.
3.但是,冲击故障判断和分析这一领域,由于其很强的实证需求和经验积累绩效的缘故,至今仍是雷电冲击试验研究探索的重点。
4.绩效考核将成为干警职级晋升、评先评优、选任检察官等事项的重要依据,从而打破了论资排辈的惯例,激发了干警的冲劲儿。。com
5.同时推进海关和地方政府绩效考核等相关体制的改革,加强长三角地区“大通关”制度一体化建设,加快电子口岸的信息平台建设。
6.韩国近年的“绩效预算改革”成效卓着,已经得到全世界注意。
7.然后本文再以深沪两市1334家上市公司为例,对独立董事制度与公司绩效的关系进行了实证检验。
8.从“绩”与“效”的角度构建绩效比对法,解析财政绩效指标的构建路径和数量方法。
9.我科自2005年5月起实施岗位责任制加绩效评分,取得了较好的效果,现报告如下。
10.国有企业表现出来的绩效并非其真实绩效,是国有企业在享受着种种政策优惠,和民营企业在不平等的经营环境下所体现出的绩效。
11.澳大利亚联邦审计署为推进绩效审计,进行了长期不懈的努力.
12.最后根据夏邑广厦装饰安装有限公司的实际情况,制定出一套符合其特点的绩效考核方案。
13.科学、合理的火灾隐患整改路径能有效提高整改绩效,实现公安消防机构对社会公共消防安全的控制。
14.在这10月10日“十全十美”的日子里,愿你继续完美无缺,做事依然尽善尽美,绩效仍然精美绝伦,让人无懈可击,对你称赞完美无遐!祝你永远快乐!
15.她写了一份关于他的绩效评估,称他是“等着吃官司的人。”。
16.以个人的才能及工作绩效衡量所有人,以一个小团队的状态衡量全社会,从而误判投资回报周期,错估目标达成速度。
17.以验证发球趋避动机冲突对发球绩效的影响。
18.本文设计和实现了一套基于WEB技术的用于政府绩效评估的政府目标考核管理系统,这是属于电子政务系统的范畴。
19.这种情况下,仅以很可能存在偏畸的绩效指标来决定部门、干部考核,已经显得公正性不足,还要套上个信用等级,无论如何都是不恰当的。
20.区县党政工作实行绩效考评2013年09月16日13:10。
21.在医疗服务组织,一般咸信组织公民行为亦可以加速医院目标的达成与绩效的改善。
22.毕竟,你前面提到的绩效奖金和评估都是你的顶头上司说了算。
23.例如,美国的公司在对高绩效员工的晋升和奖励方面更加积极主动;也更是雷厉风行地除去表现欠佳者。
24.在以工代赈项目中实施参与式绩效评价,通过农户的参与,可以真实地评价项目是否达到了建设和赈济的双重目的,并对政府提供的公共服务做出评估。
25.导向明确则思路清晰,该支队全面修订“日清月结”、干部及士官绩效考评办法,形成从单位。
26.看看,全面质量控制及我们的绩效评价系统和我配合得怎样!
27.实行工作去向报告制、24小时值班制等系列制度,杜绝上班“串岗”,确保干部在岗在位,切实提高干部工作绩效。
28.分析发现,新公共管理的引入,强化了竞争和对学校的责任约束,在一定程度上改善了学校办学绩效。
29.不过近些年随着政府机关目标责任制的施行,使绩效考核问题成为各界重新关注的新焦点。
30.这项研究的主要目的,是采用大台北地区房屋仲介经纪人的问卷调查资料,探讨同侪压力对个人绩效的影响效果。
31.再者,研发支出会加强员工分红入股对公司绩效的影响.
32.当投资者进行投资决策时,除了上述5个因素外,还要注意基金年龄和周转率,其会对基金绩效产生消极影响.
33.然而目前我国公共环境项目绩效审计的理论和方法研究十分欠缺,方法论尚局限于传统财务审计的范畴。
34.动态定价作为定价策略的一种,可以使商品供应和需求能更好的匹配,这为企业改善供应链绩效以及增加利润提供了重要机会。
35.但不管怎么说,最终的结果都一样:浪费时间、错失机会、低绩效、自我贬低,以及进一步引发焦虑。
36.通过对忠县农村土地流转市场化的典型模式分析,总结各种模式的特点及绩效,在此基础上提出市场型土地流转模式操作设计。
37.普通中学的绩效考核主要是借鉴企业和政府的绩效考核,有些中学做得好些,有些却流于形式。
38.如果公司确信员工无意改善其绩效问题,各矫正措施可能会加速进行,而解雇处分也可能较正常的渐进程序为快。
39.最后,以婚纱、书局、电脑资讯等三个业种为例,利用判别分析,进一步探求经营绩效与聚集强度之间的关系。
40.我国的“审计风暴”暴露了政府资金使用效率问题,为此,我国的政府审计应转向绩效审计。
41.那些有效沟通的人对于资源和信息占据更有利地位,能更快地越过机构政治藩篱。研究表明有效沟通的人往往供职于更成功的团队,得到更好的绩效评价,受到更多的提升和更高的报酬。
42.先对华夏银行聊城分行的基本情况做出介绍,然后利用因果分析法提出了绩效考评存在的问题。
43.目前我国铁路建设工程项目的绩效评价仍然是建立在传统的以经验判断为主体的评价手段基础上,缺乏客观的标准。
44.一个人要想获得高绩效,就是先做那些重要而且能带来价值的事情,自然绩效就大大提高了。
45.而对于诸如公共图书馆类型的公益性文化单位,如何加强绩效管理,更好地为社会提供优秀的文化公共产品,也成为急待解决的问题。
46.经理大力推动绩效提升运动,弄得大家拚命加班 .com,的确出现了矫枉过正的现象。
47.社会绩效与金融业绩间的这些关系,可以通过解释回报中代表性变量的多因子模型进行合理化,却难以通过产业效应起到同样效果。
48.应该召开协调会议来筹划和进一步跟踪同步税务检查的绩效。
49.巴拉克奥那马总统宣布了一项影响广泛的教育政策,该政策支持向老师发放绩效奖金及延长教学日和教学年。
50.本文从绩效审计与传统财务审计的关系出发,提出军队绩效审计的概念及四个方面的特征。