1.科尔文泽是不当做一回事,健步走到专用的选手台上,灯胆老师的最后的一次考评。

2.该局将此次禁毒会战的战果纳入了2015年绩效考评,建立奖惩机制,对突出的单位和个人及时通报表彰、记功嘉奖。

3.年终考评不是事迹报告会,考评。

4.为了帮助小组做出决定，在面试中经常使用面试评定表，以根据表上的若干标准考评应聘者。

5.为实现动态人事管理,该院先后出台年终市院考评排名末位淘汰制,中层干部竞争上岗制,动态绩效考核制,领导干部试岗制。

6.政府网站考评采取日常监测与年终考评相结合的方式进行。

7.第五十条检察官考评委员会的组成*员为五至九人。

8.主要针对高科技企业特点并结合绩效考评的概念构建出绩效考核内容，为最终建立高科技企业绩效考评体系打下基础。

9.如果你知道绩效考评的效果，你就能告诉你的员工这将对他们有什么好处，从而赢得他们对这项工作的支持，以昆明铁路局昆明北站为实例，进行绩效考评的量化与分析。

10.本报讯卫辉市国税局针对绩效管理考评指标加强督查督办,确保各项工作有部署、有落实、有反馈、有结果。

11.通过品绩考评管理方法，煤炭企业人力资源部门根据每位员工在品绩坐标锚定图中所唯一对应的位置，设计了其下一周期的发展路线。

12.她说，这样，进行年终考评的时候，就应该不会感到意外了。

13.考评的时候用事实说话，这样就能够说服员工。

14.为了有助于面试小组做出选择，在面试中经常使用面试评定表以根据表上的若干标准对应聘者进行考评。

15.分析了企业人事考评工作中存在的偏见、平均主义、以点代面、多重标准等错误倾向,提出了纠正措施.

16.我们倾向于用多种方法考评学生以示公平。

17.虽然说考评研究生什么的遥遥无期,可也不能平白无辜的得罪一个校领导。

18.我们倾向于用多种方法考评学生以示公平。

19.瞒案不报考评一票否决2013年08月22日06:30。

20.之前和之后都对她们的皱纹深度做了评估，考评员事先未被告知谁用了什么产品。

21.同时严肃量化考评结果运用,以达到彰扬先进、警示后进、提升中间的目的。

22.司法厅考评组在武威考核时要求。

23.这些“社会监督员”的巡查监管行为也受到系统的考评和约束,一旦发现群众乱投诉,将屏蔽其监督投诉功能,确保被监督的污染源单位正当权益不被随意侵害。

24.瞒案不报考评一票否决2013年08月22日06:30。

25.第二章介绍了平衡计分卡在铁路管理中的运用和局限性，并提出了绩效考评的地球模型。

26.2002年以来，连续两年荣获普定县年终综合目标考评一等奖。

27.过了两天速成学堂第三期学员综合考评成绩出榜了,曹仲群排在第五十七名,这个成绩算不上好也算上差,马廷尚成绩到是不错,排在了第三十一名。

28.第四章是华夏银行聊城分行绩效考评体系方案。

29.8月8日,店头镇30个村庄的“双五星”半年考评结果公示,该镇一位排名靠后的村干部在知道结果后说。

30.就在前两天,很多小学生家长却忙着去居委会“走后门儿盖假章”,他们的孩子没完成学校布置的“假期社区实践”考评。

31.转到小区另一侧,考评人员却发现一处露天垃圾屋,随意围砌,塑料袋四处乱飞。

32.与“一考评价”会导致高考作弊一样,“综合评价”难免导致腐败产生,如果没有严格的监管,同样可能“淮橘为枳”。

33.考评组一行先后前往城关区、七里河区、西固区、安宁区、皋兰县的政法综治单位,详细了解了兰州市综治、维稳、反邪教及执法监督工作情况。

34.香港考评局秘书长姚培德表示,由于中英两科语文科今年采用全新的课程及成绩汇报方法,因此不宜把今年的成绩和以往的等级直接比较。

35.4日,海口市违建综合整治指挥部督查考评组分成四个小组,选取市民反映强烈的线索进行跟踪督办。

36.今天看了乌有的一篇文章,是苏铁山先生考评张志新案的。

37.对存在扬尘污染问题严重的单位,考评组将根据现场情况提请有关部门依法给予处罚。

38.考评体系的构建力求使“三育人”工作更大程度地促进高校的建设与发展，并凸显其在教学、管理、服务工作中的核心作用。

39.今天看了乌有的一篇文章,是苏铁山先生考评张志新案的。

40.五是建立健全考评激励机制，把班组建设纳入公司二级单位任期目标考核。

41.劳动部速录师职业资格考评专家何娟告诉记者,专业速录师就必须熟练掌握“盲打”的技能,要‘指哪儿打哪儿’,不看键盘也不能错一个键。

42.政府网站考评采取日常监测与年终考评相结合的方式进行。

43.唐代望认为,随着量化考核制度和内容的进一步完善,如果达不到一定的考评分数,想“留面子”也行不通。

44.导向明确则思路清晰,该支队全面修订“日清月结”、干部及士官绩效考评办法,形成从单位。

45.第四章是华夏银行聊城分行绩效考评体系方案。

46.邢台市考评组现场与桥西区区直部门进行了座谈。

47.第二章介绍了平衡计分卡在铁路管理中的运用和局限性，并提出了绩效考评的地球模型。

48.“千分制”更加科学,包含了从作战准备到作战实施共1100多个评估点,充分体现了全程对抗、全程考评、全程量化的精确评估。

49.“千分制”更加科学,包含了从作战准备到作战实施共1100多个评估点,充分体现了全程对抗、全程考评、全程量化的精确评估。

50.10月15日至18日,交通运输部行政执法考评组来安徽省实地考评行政执法工作。