1.德国雇主协会*席于本周四称，德国公司应允许员工们在上班时观看世界杯赛电视转播，老板们应对此表示宽容。

2.高流失率下,雇主的招聘意欲持续旺盛,调查发现,今年第4季有65%受访香港雇主有意增聘人手,连续第2季高踞历来最高水平。

3.团中央城市青年工作部副部长马兴民表示：“我们想要为雇主提供选择员工的平台的同时，为大学生提供一个积累工作经验的机会。”。

4.这样的情形使得雇主及仲介业者得以大胆地剥削移民劳工.

5.而且雇主们在招聘中仍然非常谨慎和挑拣.

6.工会领导人被指责卖身投靠雇主.

7.税务系统是设计来掩盖你到底损失了多少钱的，因为有些税是你的雇主要交的，有些是从你的薪水里扣除的。

8.一旦成为住家保姆,就要对雇主家投入全身心的关爱,如果一心挂两头,干几天就要请假,工作很难完成得好;即便有些特殊情况,也要和雇主多沟通,互相体谅。

9.在雇主承担责任后对雇员的追偿权的规定也颇具科学性.

10.雇主和员工可更改这合约，但更改的条款若要有效率或约束某一方，双方必需在合约书面上更改条款和签名。

11.首先，实际上没有带薪休假这样的好事，你的雇主是为你所完成的工作付钱，而非付钱让你在沙滩上度一周假。

12.最后，黑美人被一个好心的雇主救了。

13.一旦个别员工的博客显得过与自我、随意得极不正式，而且无法得到雇主审核，那即便是最佳商业网站也会被痛打得片甲不留。

14.华为现有员工的平均年龄仅31岁；众所周知，这些员工往往通过延长工作时间来换取自己持有的公司股权价值的增长，而华为公司也名列中国“最佳雇主”的榜单。

15.注册主任DougScrima称，雇主和研究生院校欣赏这些评价资料，也被称作叙述。

16.再把QQ、MSN屏蔽掉老早就行不通了，这只会是雇员和雇主的关系更加恶化。

17.你不擅理财、杂乱无章又懒惰，什么雇主会要你呢？

18.本部分就雇主责任制度基本问题的阐释，为后面论述雇主责任中的职务行为起到了铺垫的作用。

19.这一次的雇主是个容貌美丽但是打扮古怪的女人，这样的人他见过的太多。

20.如果工人愤然拂袖而去，那么，雇主也不难以更低的工资找到人来坐他的位子，因为，在动荡的萧条形势下，这对其他工人是很有吸引力的。

21.他知道在这个有着丰富阅历的雇主面前，很少有事能另他吃惊。

22.我的雇主代扣代缴税款。

23.什么时候最适合与我的雇主交涉增加薪水?

24.社会无疑也是这样,作为雇员,我们甘心被雇主肆意榨取劳动成果;作为消费者,我们欣然接受卖家高出成本几倍的售价。

25.雇主对有企业热情的应聘者比单寻找薪津的有更多的兴趣。

26.那是雇主发的一份证明单.说明你挣了多少钱.以及从你的工资中扣了多少钱.

27.雇主们将电话面试作为一种鉴别和招聘员工的方式。

28.即使在工会力量薄弱的私营部门，雇主对奥巴马政府支持工会的政策也是忧心忡忡，担心它使本部门更加工会化，由此产生更高的劳动力成本。

29.高流失率下,雇主的招聘意欲持续旺盛,调查发现,今年第4季有65%受访香港雇主有意增聘人手,连续第2季高踞历来最高水平。

30.这是你“展示自己”的最佳机缘，不要揄扬自己或过于自豪，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的利益。

31.对于旷工的雇员,雇主可处以每天50.00新币的旷工罚款.

32.高流失率下,雇主的招聘意欲持续旺盛,调查发现,今年第4季有65%受访香港雇主有意增聘人手,连续第2季高踞历来最高水平。

33.本部分就雇主责任制度基本问题的阐释，为后面论述雇主责任中的职务行为起到了铺垫的作用。

34.的确，我们的雇主品牌调研报告显示，中国本地人才认为沃尔玛作为的雇主吸引力不亚于当地公司。

35.当你未来的雇主、伴侣或久未联系的朋友在线搜索你时，首先被检索到的是你最近的信息是比较靠谱的。

36.如果你想找份工作，雇主们看到M16的邮递区号，他不想知道什么。

37.税收制度被设计出来是专门用来掩饰你所能放弃的到底有多少的，因为一部分税收是由雇主负担的，另一部分直接从你工资里扣除。

38.人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。

39.倘行政长官接纳委员会建议,这批打工仔有机会获加薪,亦有可能被雇主藉词裁员。

40.不过，这些人只有为雇主，或者更确切地说是提供工作机会的雇主的顾客，提供了等值服务，才能在社会立足。

41.在最佳雇主排行榜上，丰田公司从去年的第6位跌至今年的第96位。

42.MSN屏蔽掉老早就行不通了，这只会是雇员和雇主的关系更加恶化。

43.雇主和罢工者在工资问题上相持不下.

44.德国雇主协会会长表示，世足赛期间，公司主管应该通融一点，允许员工上班时收看电视转播。

45.尽管许多雇主都好心好意地提供平等的工作机会，但男孩子还是固执地选择跟机械或者太空相关的工作，而女孩子则不得不去找寻跟人打交道的工作。

46.那就是雇主不愿意雇佣工人。

47.我对于自己总是担心雇主会发现我过于女人气，或是总是想着在校园里走动时要不要带着喷雾催泪器护身这些想法感到疲惫。

48.他决不妥协的个性是他再也无法容忍他的雇主，并最终递交了辞职书的原因。

49.因此，措辞严厉的律师函可能足以让他三思而后行，下一位潜在雇主再打电话调查你的情况时，他或许会谨慎些。

50.人生没有冷署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。