上级的造句
1.(199)俞圣顺当即向上级领导报告,并不顾寒冷天气跳入海泅游向落水者。
2.(136)FCE为剑桥五级英语水平考试系列的第三级,是为具备中上级水平的英语学习者设计的考试。
3.(6)向上级谦恭,是本份;向平辈谦虚,是和善;向下级谦逊,是高贵;向所有的人谦恭是安全。
4.(18)我们很习惯于把所有功劳都归功于上级的领导。我们中国人不会去跟上级领导抢功劳。
5.(90)由于连战连胜,上级单位每年都奖赏他们小组。
6.(83)张科长对于上级领导的指示向来唯命是从,句句照办。
7.(120)我们正等待上级的命令。和平委员会部队一位官员在甲寅瑟吉镇说。
8.(175)不管是亲友还是同事,不管是上级还是下级,如果你在另蛤的眼里是干净利索的,至少大家不会讨厌你。
9.(23)有些时候,我跟我的上级打架比跟法国人打仗还艰难。古德里安
10.他把钱悉数送给了那位贪婪的上级xx,很快便得到提拔,当上了本公司的总经理。
11.(162)他是遵照他的上级指示行动的。
12.(85)这项工程拖延了两个月,但质量大大超过标准,上级的评价是得失参半。
13.(174)当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时,职务高的为上级。
14.(146)在加强公安基层基础建设进程中,公安上级机关对基层建设的指导非常关键。
15.(179)系统的实现增强了上级部门对奎文区建设用地使用情况的宏观掌控,也促进了奎文国土局内部办公信息化工作。
16.(109)营长坚决执行上级命令,率部队撤退到新的战略区域。
17.(103)在比较弱的恩护制下,当上下级关系解除,尤其当上级失去权势时,恩护关系就基本消失了,所谓树倒猢狲散描述的就是这种情况。
18.说此话之人身份通常为上级,且相处较久。
19.(124)大多数下级都奉承上级,唯有派克先生例外.
20.(47)还有些人会弄虚作假,做表面文章欺骗上级,有些人会采用非法手段去实现目标,这些行为都会毒化企业文化,这些人会因为实现了目标而得到了奖赏和提升,如果依照绩效提拔重用这些人就意味着一个公司的灭亡。
21.(48)不管环境怎么恶劣,不管条件怎么艰苦,他们总是是迎难而上一次次出色地完成上级交给的任务。
22.(20)我们搞卫生不是为了应付上级检查。
23.(108)下属对上级的命令要确实执行,绝不容许有阳奉阴违的情形发生。
24.事上、临下,皆当如诚为主。出自:明·薛瑄《读书录》衡量自己,服膺上级,领导下属,都应当一概以真诚为准则。薛瑄
25.(141)由于身体原因,他向上级禀呈了辞职信。
26.问题是,既然上级有意图,也有这个现成,算了吧,我看,不过二十来天,时间都够了。
27.(21)受上级派遣,他去了西藏。
28.(40)新的领导班子充满朝气,相信一定能负重致远,把上级交给的各项任务完成好。
29.(49)为了如期完成上级交付的任务,连月来他忙得食不知味,席不暇暖。
30.(54)我们应澈底执行上级的命令,不可阳奉阴违。
31.(195)其实他们并非真的什么都不会做,一到上级面前马上嘘寒问暖,手脚伶俐,周到有加;一到下属面前,就架子十足,耀武扬威。
32.(80)如向上级汇报工作自吹自擂把成绩无限夸大,把准备做的说成正在做的,把正在做的说成做完的,把没有做的说成做过的。
33.不过在韩子波毕业后的若干年,上级大官们来检查了,学校终于不得不将一切古旧翻新了。
34.(95)三是某些法院执法公正性差,对检察机关提出抗诉的案件,不是严格执法,秉公办理,而是系统保护主义作祟,上级法院袒护下级法院,对理应改判的也不予改判。
35.(111)上级主管只讲门面排场,下属当然跟着摆阔气,于是形成一股上行下效的邪靡歪风。
36.(8)对上级少一点媚气;对基层少一点盛气;对工作多一点锐气;对同志多一点和气。
37.(50)他接到上级指派的任务后,餐风露宿地赶路,十分辛苦。
38.(30)年轻人需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指挥,而是要加强一种敬业精神,对上级的托付立即采取行动,全心全意完成任务。
39.(66)我们以学校的名义向上级反映情况。
40.xx没有上级主管部门,也没有制度约束,所以不守信用。
41.(112)在旧社会下级对上级阿谀逢迎是常有的事。
42.(13)上级关怀下级,下级关心上级,上下团结一心,财政干部一家。
43.(31)如果一个部门政出多门,这个上级这么说,那个上级又那么定,什么事都不好办。
44.爱听,都敢于坚持真理,不遮不掩,秉公直言。
45.(200)红九连战争年代被授予“战斗模范连”,和平时期连续多年被上级评为“全面建设模。
46.不久,上级决定,县大队改编成解放军,开往南方,打过长江去,解放全xx。
47.(51)那个倒闭公司的上级大都短绠汲深,当然就无法正确领导下属了。
48.(145)上级人民检察院根据检察官脱产培训计划,选调检察官参加脱产培训。
49.(113)面对上级的责难,他理直气壮地为自己辩白,丝毫没有畏缩。
50.(59)有的企业在工作中搞形式主义,只图虚名,不务实效,主要表现在满足于一般号召,检查评比,不干实事,做表面文章,习惯于下文件,发标语口号,哗众取宠,应付上级和群众。