择业

1,实行网络招生和毕业生自主择业后，高校学生档案管理的矛盾更为突出。

2,再社会化是帮助下岗职工重新择业的必由之路.

3,大学生就业机制从统包统分的计划机制向“自主择业、双向选择”的市场机制转变，推动了高校就业指导工作的变革。

4,离职竞业禁止是对员工离职后自主择业权的限制，企业以此作为保护商业秘密的主要方法之一。

5,越是这个时候,有些职能部门或专家学者就越会侃侃而谈,言之谆谆地教导毕业生们要“理性择业”,唯恐他们自恃“天之骄子”,断了谋生的路子。

6,择业标准方面,更看重发展环境、施展才干的机会、薪酬福利和工作环境,由“重工轻商”转变为“工商并重”。

7,部分职校毕业生的择业观与市场经济体制不相适应，造成了就业难的问题。

8,教书与做官,原是读书人择业的世袭领地。

9,毕业生择业心态不适应社会需要，择业观与人才市场需求错位是造成就业难的重要原因。

10,教书与做官,原是读书人择业的世袭领地。